人事制度
年末业绩奖金与
年末KPI奖金
根据个人能力及特长
安排部门及部门调岗
灵活使用带薪休假
轻松的工作氛围
定期岗位培训、并行业务学习、
全员设计思维学习等
公司福利待遇
提供早餐
每月定额午餐补贴
电话费实报实销报销
出差补贴费
带薪年假10天起,入职当年
工作满3个月可享受2.5天年假
带薪病假5天
海外研修机会
春节、中秋节假日奖金
年终奖
其他节假日福利
各类团建
政府人才引进福利待遇
住房补贴丨本科学历500元/月,36个月;研究生学历800元/月,36个月
共有产权丨本科学历共有期限5-8年,政府支付比例30%,8年内回购; 研究生学历共有期限8年,政府支付比例30%,
到期后由人才个人提出申请,经同意,无偿赠送30%产权;
共有产权丨本科学历共有期限5-8年,政府支付比例30%,8年内回购;
研究生学历共有期限8年,政府支付比例30%,到期后由人才个人提出申请,经同意,无偿赠送30%产权;