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我们需要以下人才

  • Leader

    保障客户安全的

    软硬件开发人才


  • Challenger

    带着梦想与激情为建设更安全社会

    而努力的人才


  • Cooperator

    沟通良好、

    互相关怀的人才


招聘计划

招聘流程

资料审核:审查入职申请书、个人简历等是否满足基本应聘条件

笔试考试:简单的编程能力及思想品德测验

组长面试:通过与业务组组长进行面试,对项目的参与等实际工作经验及相关知识进行评价

高管面试:通过与管理层人员进行面试,对业务处理能力、基本品德及创意能力的综合评价

现在就来硕索福特挑战吧!

我们期待有志之士的加入!